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TOMOYO Linux Cross Reference
Linux/Documentation/translations/zh_CN/process/code-of-conduct.rst

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  3 :Original: :ref:`Documentation/process/code-of-conduct.rst <code_of_conduct>`
  4 :Translator: Alex Shi <alex.shi@linux.alibaba.com>
  5 
  6 .. _cn_code_of_conduct:
  7 
  8 贡献者契约行为准则
  9 ++++++++++++++++++
 10 
 11 我们的誓言
 12 ==========
 13 
 14 为了营造一个开放、友好的环境,我们作为贡献者和维护人承诺,让我们的社区和参
 15 与者,拥有一个无骚扰的体验,无论年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同
 16 和表达、经验水平、教育程度、社会状况,经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教
 17 或性身份和取向。
 18 
 19 我们的标准
 20 ==========
 21 
 22 有助于创造积极环境的行为包括:
 23 
 24 * 使用欢迎和包容的语言
 25 * 尊重不同的观点和经验
 26 * 优雅地接受建设性的批评
 27 * 关注什么对社区最有利
 28 * 对其他社区成员表示同情
 29 
 30 参与者的不可接受行为包括:
 31 
 32 * 使用性意味的语言或意象以及不受欢迎的性注意或者更过分的行为
 33 * 煽动、侮辱/贬损评论以及个人或政治攻击
 34 * 公开或私下骚扰
 35 * 未经明确许可,发布他人的私人信息,如物理或电子地址。
 36 * 在专业场合被合理认为不适当的其他行为
 37 
 38 我们的责任
 39 ==========
 40 
 41 维护人员负责澄清可接受行为的标准,并应针对任何不可接受行为采取适当和公平的
 42 纠正措施。
 43 
 44 维护人员有权和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、承诺、代码、
 45 wiki编辑、问题和其他贡献,或暂时或永久禁止任何贡献者从事他们认为不适当、
 46 威胁、冒犯或有害的其他行为。
 47 
 48 范围
 49 ====
 50 
 51 当个人代表项目或其社区时,本行为准则既适用于项目空间,也适用于公共空间。
 52 代表一个项目或社区的例子包括使用一个正式的项目电子邮件地址,通过一个正式
 53 的社交媒体帐户发布,或者在在线或离线事件中担任指定的代表。项目维护人员可以
 54 进一步定义和澄清项目的表示。
 55 
 56 执行
 57 ====
 58 
 59 如有滥用、骚扰或其他不可接受的行为,可联系行为准则委员会<conduct@kernel.org>。
 60 所有投诉都将接受审查和调查,并将得到必要和适当的答复。行为准则委员会有义务
 61 对事件报告人保密。具体执行政策的进一步细节可单独公布。
 62 
 63 归属
 64 ====
 65 
 66 本行为准则改编自《贡献者契约》,版本1.4,可从
 67 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取。
 68 
 69 解释
 70 ====
 71 
 72 有关Linux内核社区如何解释此文档,请参阅 :ref:`cn_code_of_conduct_interpretation`

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